Con la presencia del Lic. Mariano Castillo de la Isla Secretario de la Confederación Internacional de Trabajadores en Sonora, Lic. Alejandra Acedo Méndez Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y representante del Secretario del Trabajo en el Estado, Lic. Ramón Contreras en representación del Alcalde Jorge Iván Pivac Carrillo y el Maestro Martin López García Secretario del Trabajo CIT Sonora, además de los integrantes del nuevo comité del CIT Puerto Peñasco; invitados especiales, Ex presidentes Municipales y Regidores del Gobierno Municipal, se llevó a cabo la Toma de Protesta del Nuevo Secretario General del CIT Puerto Peñasco, el Lic. Héctor Jesús Zepeda Márquez.
Después de la intervención vía satélite por parte del Presidente el CIT a Nivel Nacional el Senador Napoleón Gómez Urrutia, donde agradeció a los nuevos agremiados por formar parte de esta Confederación Internacional del Trabajadores en Sonora, el Secretario General del CIT Sonora Lic. Mariano Castillo de la Isla, dio la bienvenida a los presentes y felicito al nuevo Comité del CIT en Puerto Peñasco, mismo que le tomo Protesta con su Principal Representante en Puerto Peñasco Héctor Zepeda nombrado el Primer Secretario General de la CIT en esta Ciudad.
Zepeda Márquez en tu intervención como nuevo Secretario del CIT en este Puerto, agradeció la confianza y la encomienda al frente del CIT en Puerto Peñasco, dijo que; “desde hoy la región será testigo de una verdadera transformación y transición hacia un nuevo modelo moderno, transparente, democrático de nuestro Sindicato, que sin duda dará certidumbre y fuerza a la clase trabajadora”
Confirmo que es de suma importancia exhortar al empresario para que tome en cuenta que el trabajador es el eje central del modelo laboral buscando una capacitación continua y siendo conscientes de las necesidades latentes para un correcto desempeño del trabajador.
Afirmo que se trabajara con una visión conciliadora y afectiva siempre por delante la propuesta de trabajar juntos en coordinación y manera responsable hacia un verdadero cambio de las relaciones laborales, esto en busca de una mayor productividad, una mayor calidad de vida y un impulso que sirva de ejemplo para el resto del país.
Termino diciendo que desde la CIT Peñasco se trabajara en le fomento como directriz principal, la participación activa, los salarios dignos, atención médica, transporte seguro, una vivienda digna, y sobre todo un centro de trabajo seguro para el trabajador todo en beneficio para los agremiados al CIT Puerto Peñasco.
